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選情指數“三色圖”為村社“兩委”換屆保駕護航

——馬爾康市村社“兩委”換屆工作風險防控經驗做法
來源:中共馬爾康市委組織部 作者:余嬌 發布時間:2021-01-15 15:39:16

馬爾康市在村(社區)兩委換屆工作中,堅持早研判、早行動、早預防,在風險防控方面想辦法、出實招,繪制選情指數三色圖為村(社區)兩委換屆工作保駕護航。

三色標識靶向研判。兩級聯判整合市級、鄉鎮力量,建立村(社區)兩委換屆集中調研工作組,采取談話、實地、隨機等方式地毯式全覆蓋摸排13個鄉鎮97個村(社區)選情3輪次,逐個過細篩掌握班子運行、思想動態、干部儲備、群眾反響、存在問題等情況三色標。細化人選把關難、選舉組織難、結果保證難等812個風險點,綠黃紅三色標識低中高“3個風險等級;風險點在3個及以下的為綠色,風險點在4-6個的為黃色,風險點在7個及以上的為紅色,精準研判、有依有據。動態管控聚焦每輪排查結果建立三色臺賬,動態調整風險等級,針對存在問題,形成調研分析情況,一村一策、一村一案制定措施,各個突破;截止目前,10紅色7個已降為黃色36黃色13個已降為綠色,無綠色”“黃色變為紅色村情況。

三色紓困先易后難。選情平穩綠色村強化村級黨組織核心引領,由聯村鄉鎮領導主抓主管,派駐的駐村工作隊、聯鄉包村工作隊指導監督、跟蹤關注,常態做好換屆風氣排查和宣傳教育;把綠色村作為本鄉鎮換屆工作示范點,率先開展兩推一選,先行一步、總結經驗,為紅色村推選工作奠定經驗基礎。選情一般黃色村嚴格落實鄉鎮黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,集中黨委副書記、紀委書記等力量開展隱患問題清障行動,加強預判、做好預案;針對風險點,切實做好“7個必談”“5個講清楚,針對可能存在的藏區宗教勢力干擾換屆問題,專題制作《宗教界人士遵守換屆紀律六不準》,正面宣傳強引導。選情復雜紅色村發揮市級領導關鍵少數掛聯作用,整合紀檢、政法、信訪、民政等力量,開展信訪積案清零、村級財務清賬等集中整治攻堅行動,為換屆掃除障礙向市級聯系領導送達風險提示單,指出風險隱患、風險系數,確定督辦意見。

三色監管機制健全。民情直報綠色渠道(居)民小組選拔232名政治覺悟高、公道正派的黨員群眾組建民情直報員隊伍,明確換屆政策宣傳、社情民意聯絡、違規違紀巡查、問題整改監督四項職責,同步完善民情反饋登記臺賬,及時收集反映苗頭性、傾向性問題。聯席調度紅色憂愁針對反饋問題和三色標識風險點,實行日報告、周調度制度,鄉鎮初步篩選處置問題線索,能解決的立即解決,難以解決的,市換屆辦統籌及時協調職能部門分類轉批、限時辦結,截止目前,累計解決問題困難21個、化解信訪矛盾4個。督促指導降黃色系數組建1+1模式市級聯系指導組13“1+N”模式片區巡回督導組4支,落實6督導職能,指導督促換屆進度、問題整改等,著力降低風險系數,形成督導-反饋-整改-回頭看閉環模式,持續傳導責任壓力。


責任編輯:羅霞

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